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Modalidade: Trilha de conhecimento
Carga horária: 120 horas.
Área de Conhecimento: Gestão
Objetivo: Capacitar os participantes para que percebam que o processo de inovação tecnológica se torna o principal fator de permanência das organizações na sociedade de produção.
DISCIPLINAS
Inovação Tecnológica: Novas Formas de Gestão e Competitividade no Brasil e no Mundo – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Pós-Fordismo e o Modelo Japonês; O Modelo Japonês Revisitado; Tecnologias da Informação: A Sociedade em Transformação; Sistemas de Inovação Como Fator de Competitividade; Inovação na Era do Conhecimento; Visões Sobre as Mudanças do Trabalho no Brasil.
Gestão da Tecnologia e Inovação – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Inovação na Era da Informação; Conceitos básicos; Ciência e Tecnologia, Inovação e Invenção, Criatividade e Inovação; Tipos de Tecnologia; Classificação das Tecnologias; Classificação da Inovação; Modelos de Inovação; Condicionantes da Inovação; Gestão da Inovação Tecnológica: Conceitos; Elementos; Aspectos Organizacionais e de Recursos Humanos em Empresas Inovadoras; Estratégias de Escolha Tecnológica.
Gestão do Conhecimento – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conhecimento. Sociedade do Conhecimento. Modelos Atuais de Gestão nas Organizações do Conhecimento. Gestão do Conhecimento. Práticas de Gestão interligadas com a Gestão do Conhecimento. Conhecimento Estratégico. Gestão do Conhecimento Estratégico. Tecnologias de Informação aplicadas a Gestão do Conhecimento. Práticas de Gestão que processam e tratam da Informação e Conhecimento. Uso tecnologia da informação na Disseminação do Conhecimento. Gerenciamento Eletrônico de Documentos. Gerenciamento Eletrônico de Conhecimento. Certificação Digital.
