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Modalidade: Curso Livre de Educação Especializada.
Carga Horária: 40 horas.
Áreas de Conhecimento: Acadêmicos, Aperfeiçoamento Profissional, Conhecimentos Gerais, Gestão.
Objetivo: Este curso tem como objetivo discutir questões de trabalho, saúde e segurança e compreender as legislações sobre ergonomia.
O curso abordará os seguintes temas:
Atuação dos programas corporativos. Exemplos de comitês de ergonomia e o processo de introdução e formação nos ambientes organizacionais. A importância da continuidade do processo de intervenção ergonômica através da criação de comitês internos de ergonomia. A etiqueta de saúde e sua importância para os comitês de ergonomia. O Papel do ergonomista interno. Os membros do comitê de ergonomia e o confronto de diferentes racionalidades. Custos econômicos e sociais da não incorporação dos preceitos ergonômicos. A regulamentação da ergonomia no Brasil. A Norma Regulamentadora NR 17 e seus anexos I e II, referentes ao trabalho em Checkout e Teleatendimento/Telemarlting, respectivamente. Programa de Ergonomia e os preceitos da norma OHSAS 18001 e com a ISSO 9000. Política Pública em Ergonomia.
