Parcele em até 10x no cartão!
Modalidade: Trilha de conhecimento
Carga horária: 240 horas.
Área de Conhecimento: Educação
Objetivo: Qualificar profissionais que atuam com Recursos Humanos, fornecendo-lhes subsídios teóricos para que assumam a função de formadores e qualificadores dos profissionais da empresa.
DISCIPLINAS
Filosofia e Políticas Educacionais (40 horas)
Estudo crítico das filosofias com ênfase no aspecto político-social da educação, abordando temas fundamentais e correntes filosóficas relacionadas às políticas educacionais globais e brasileiras.
Planejamento Educacional (40 horas)
Exploração dos elementos essenciais para o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades em planejamento educacional.
Psicologia Social das Organizações (40 horas)
Introdução ao histórico, conceitos e fundamentos teóricos da psicologia social das organizações, incluindo psicologia institucional e comportamento organizacional.
Gestão de Pessoas (40 horas)
Compreensão dos conceitos e práticas relacionadas à administração e desenvolvimento de recursos humanos, enfocando as relações de trabalho e suas perspectivas atuais.
Pedagogia Empresarial: Processo Educativo na Empresa (40 horas)
Abordagem dos conhecimentos necessários para habilidades individuais e de equipe, além dos procedimentos educacionais desde liderança até a produção empresarial.
Consultoria Interna e Tendências Empresariais (40 horas)
Exploração da consultoria interna, diagnóstico organizacional e as tendências contemporâneas nas organizações empresariais, com ênfase na cultura organizacional como estratégia de gestão de mudanças
