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Modalidade: Curso individual
Carga horária: 10 horas
Área de conhecimento: Administração e Gestão de Pessoas
Objetivo:
O curso de Comportamento Organizacional tem como objetivo fornecer uma compreensão abrangente dos principais fatores que influenciam o comportamento dos indivíduos e grupos dentro das organizações. Os participantes irão aprender a analisar e aplicar conceitos fundamentais para melhorar a dinâmica organizacional, promover um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente, e desenvolver habilidades de liderança e motivação.
Ementa:
Conceitos Fundamentais de Comportamento Organizacional
- Introdução ao comportamento organizacional
- Objetivos e níveis de análise do comportamento organizacional
- Percepção
- Interpretação de estímulos no ambiente de trabalho
- Fatores que influenciam a percepção
- Distorções perceptivas (percepção seletiva, efeito halo, projeção, estereótipo, efeito de contraste)
- Personalidade
Definição e importância da personalidade
- Cinco grandes dimensões da personalidade
- Variáveis de personalidade (centro de controle, maquiavelismo, autoestima, automonitoramento, propensão a assumir riscos, tipos de personalidade A e B)
- Diversidade Humana
Importância da diversidade no ambiente de trabalho
- Diferenças individuais (sexo, idade, raça, etnia, valores, atitudes, aptidões)
- Gerenciamento da diversidade (treinamento, seleção, reengenharia de cargos)
- Motivação
Conceito e importância da motivação no comportamento organizacional
- Teorias de conteúdo (Teoria das Necessidades de Maslow, Teoria ERC de Alderfer, Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland)
- Relação entre esforço, desempenho e recompensas
- Liderança
Definição e estilos de liderança
- Características dos líderes
- Teorias de liderança (liderança situacional, teoria dos traços, teoria comportamental)
- Comunicação
Importância da comunicação eficaz nas organizações
- Tipos de comunicação (oral e escrita)
- Barreiras à comunicação e estratégias para melhorar a comunicação
- Cultura Organizacional
Definição de cultura organizacional
- Valores, normas e práticas compartilhadas
- Impacto da cultura organizacional no comportamento dos membros da organização
Este curso é projetado para capacitar os participantes a entender e aplicar os princípios do comportamento organizacional, aprimorando suas habilidades de gestão e promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório.
