Parcele em até 10x no cartão!
Modalidade: Curso individual
Carga horária: 20 horas
Área de conhecimento: Gestão
Objetivo:
O curso tem como objetivo proporcionar aos alunos uma compreensão aprofundada e prática dos principais aspectos que envolvem a administração e operação das organizações do Terceiro Setor. Pretende-se desenvolver competências em gestão, planejamento, governança, e liderança, capacitando os alunos para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades no campo do Terceiro Setor. Ao final do curso, os participantes estarão preparados para aplicar os conhecimentos adquiridos de maneira eficaz e promover mudanças positivas nas organizações em que atuam.
Ementa:
• Introdução ao Terceiro Setor: Definição, origem e papéis do Terceiro Setor.
• Organizações Não Governamentais: Papel e responsabilidade social das ONGs.
• Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público: Diferenças e semelhanças com as Organizações Sociais.
• Particularidades da Gestão no Terceiro Setor: Aspectos específicos e desafios da gestão.
• Gestão de Pessoas: Recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos no Terceiro Setor.
• Diagnóstico Organizacional: Análise externa e interna, indicadores de desempenho.
• Planejamento Organizacional: Estratégias e ferramentas para o planejamento eficaz.
• Governança Corporativa e Compliance: Importância da transparência e conformidade.
• Gestão Financeira: Sustentabilidade financeira e captação de recursos.
• Liderança no Terceiro Setor: Competências e características essenciais para líderes.
• Marketing Social: Distinção entre marketing social e comunicação organizacional.
• Comunicação Organizacional: Estratégias de comunicação interna e externa.
