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Modalidade: Curso Livre de Educação Especializada
Carga horária: 40 horas.
Áreas de Conhecimento: Acadêmicos, Aperfeiçoamento Profissional, Conhecimentos Gerais.
Objetivo: Este curso tem como objetivo capacitar os envolvidos com o campo da saúde do trabalhador e gestão do trabalho para que os mesmos possam aplicar na prática os princípios da Análise Ergonômica do Trabalho.
O curso abordará os seguintes temas:
Métodos e técnicas utilizados na Análise Ergonômica do Trabalho. Dinâmica da entrevista e observação na AET – entrevistas em autoconfrontação. Princípios da análise biomecânica e cinesiológica e o uso de instrumentos de investigação (vídeo, fotos, etc.). Os limites dos check lists, os princípios das ferramentas mais utilizadas e a importância de saber empregá-las na prática. Entre elas damos destaque ao: EWA (Ergonomic Workplace Analysis), OWAS – Ovako Working Posture Analysis System, RULA (Rappid Upper Limb Assesment), Equação de NIOSH, Moore & Garg e o Método Suzanne Rodgers. Escalas de desconforto (Linkert e questionário bipolar) e aplicabilidade dos questionários de percepção durante todas as etapas da AET. Os procedimentos para avaliação fisiológica de uma atividade de trabalho realizada em altas temperaturas e/ou com altas cargas de trabalho físico. Descrição dos cento e vinte oito pontos de verificação propostos pelo Ergonomic Checkpoints capazes de difundir os preceitos ergonômicos e melhorar as condições de trabalho, saúde, segurança e a eficácia da produção. As contribuições do QFD (Quality Function Deployment) e do 5W1H para etapa da síntese e a construção do caderno de encargos.
