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Modalidade: Trilha de conhecimento
Carga horária: 120 horas.
Área de Conhecimento: Gestão
Objetivo: Capacitar os participantes para que possam gerir pequenas e médias empresas no contexto atual, respondendo ainda, aos desafios de permanência no mercado.
DISCIPLINAS
Planejamento Administrativo – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos e tipos de planejamento. O planejamento como processo administrativo. Análise do ambiente organizacional. A formulação e a implementação do planejamento empresarial. O pensamento estratégico: O planejamento empresarial e a formulação de estratégias. Controle e avaliação do planejamento. A avaliação das políticas empresariais vigentes.
Economia – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos básicos de Economia, a evolução da Economia como ciência, problemas econômicos e objetivos da Economia, O sistema econômico. Evolução do pensamento econômico: principais pensadores e breve retrospecto. Macroeconomia (o crescimento econômico e o meio ambiente, desenvolvimento e subdesenvolvimento, o desemprego e o Plano Real, contabilidade nacional, consumo e poupança, determinação da renda e do nível de emprego, Introdução à Teoria Monetária. O crédito e o sistema financeiro, inflação, juros, Economia Internacional, Técnicas de Criação de Cenários, Cenários Macroeconômicos). Microeconomia (Evolução da Teoria Microeconômica, Teoria da Firma, Teoria Elementar da Demanda, Teoria Elementar da Produção, o Mercado) e Economia Industrial.
Custos – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceito e divisão da Contabilidade de Custos. Terminologia empregada na Contabilidade de Custos. Estudo dos diferentes Sistemas e Métodos de Custeio. Aplicação por meio exemplificativo dos Métodos de Custos. Análise de CustoxVolumexLucro. Cálculo do Ponto de Equilíbrio nas suas diversas acepções. Apuração de Custos e Formação de Preço de Venda.
