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Descrição do Curso
Modalidade: Curso Individual
Carga Horária: 10 horas
Área de Conhecimento: Planejamento e Gestão Estratégica
Objetivo:
O curso de Planejamento Administrativo tem como objetivo capacitar o aluno a entender e aplicar os princípios e ferramentas fundamentais do planejamento estratégico dentro de uma organização. O aluno será capaz de analisar o ambiente organizacional, definir objetivos claros e mensuráveis, e utilizar ferramentas como a Matriz SWOT e o Balanced Scorecard para desenvolver e monitorar estratégias eficazes. Ao final do curso, o participante estará apto a estruturar um plano administrativo eficiente, integrando os diferentes níveis de planejamento: estratégico, tático e operacional.
Ementa:
- Introdução ao Planejamento Administrativo: Visão geral sobre o papel do planejamento nas organizações e sua importância para o sucesso organizacional.
- Ambiente Organizacional: Estudo das influências internas e externas que afetam o planejamento e a tomada de decisões estratégicas.
- Objetivos Organizacionais: Definição de metas claras, mensuráveis e alinhadas com a estratégia organizacional.
- Análise SWOT: Ferramenta de diagnóstico para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças no ambiente interno e externo da organização.
- Balanced Scorecard (BSC): Sistema de medição de desempenho que permite monitorar e ajustar os objetivos em diferentes perspectivas, como financeira, processos internos, clientes, e aprendizado/crescimento.
- Processo Formal de Planejamento: Etapas do processo de planejamento, desde a análise situacional até a implementação e controle, com foco nos tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional.
Este curso oferece uma abordagem prática e aplicada, proporcionando aos participantes as habilidades necessárias para realizar planejamentos administrativos eficazes e melhorar a performance organizacional em cenários de alta competitividade.
